பொருளாதார பங்கேற்பும் மற்றொரு முக்கியக் கொள்கை நோக்கமாகும். தேசிய சிறுபான்மையினர் மேம்பாடு மற்றும் நிதி கழகம் (NMDFC) கடன் மற்றும் சுயதொழில் பயிற்சிகளை வழங்குகிறது. ‘நை மஞ்சில்’ திட்டம் திறன் வளர்ச்சி வழியாக கல்வியையும் தொழில்நுட்பத்தையும் இணைக்கிறது. ‘முத்ரா யோஜனா’ மற்றும் ‘ஸ்டாண்ட் அப் இந்தியா’ போன்ற விரிவான அரசு திட்டங்கள் சிறுபான்மையினர் தொழில்முனைவோர்களுக்கு, குறிப்பாக பெண்களுக்கு, சிறு தொழில்களை நிறுவுவதற்கும், பொருளாதார சுயநிலைத்தன்மையை அடைவதற்கும் உதவியுள்ளன. இதனால், பலர் நிலைத்திராத, ஒழுங்கற்ற வேலைகளிலிருந்து பாதுகாப்பான மற்றும் நிலையான வாழ்க்கைமுறைகளுக்கு மாறுகின்றனர்.
உட்சேர்க்கை என்பது கலாச்சார பெருமையையும் காக்கும் பொருளாகும். ‘ஹமாரி தரோஹர்’ திட்டம் சிறுபான்மையினர் பாரம்பரியத்தைப் பாதுகாக்கிறது. அதேசமயம், பலதுறை மேம்பாட்டு திட்டம் (MSDP) பின்தங்கிய மாவட்டங்களில் பள்ளிகள், சுகாதார மையங்கள், வீடுகள், மற்றும் திறன் மையங்களை மேம்படுத்துகிறது. இத்திட்டங்கள் வளர்ச்சி, நகர மையங்களிலேயே மட்டுமின்றி வரலாற்றாக பின்தங்கிய சமூகங்களுக்கும் சென்றடைய உதவுகின்றன.
சிறுபான்மை பெண்கள் பல சமயங்களில் சமூக மற்றும் பாலின பாகுபாட்டின் இரட்டை சுமையைச் சுமக்கின்றனர். ‘நை ரோஷ்னி’ திட்டம் இந்த இடைவெளியை குறைப்பதற்காக வழிகாட்டுதல் பயிற்சி, தன்னம்பிக்கை வளர்த்தல், மற்றும் விழிப்புணர்வு பரப்புதல் போன்ற முயற்சிகளை மேற்கொள்கிறது.
உதவித்தொகைகள் மற்றும் வாழ்வாதார முயற்சிகளுடன் இணைந்து, இந்த நடவடிக்கைகள் பொருளாதாரத்திலும் பொது வாழ்க்கையிலும் அதிகளவில் சுறுசுறுப்பாக இருக்கும் பெண்களை வளர்க்கின்றன. சுகாதார முன்னணியில், 'ஆயுஷ்மான் பாரத்'-PMJAY மில்லியன் கணக்கான குடும்பங்களுக்கு மலிவு விலையில் மருத்துவ பராமரிப்பை விரிவுபடுத்தியுள்ளது, அதே நேரத்தில் 'சீகோ அவுர் கமாவோ' போன்ற திட்டங்களில் விழிப்புணர்வு கூறுகள் ஊட்டச்சத்து மற்றும் குடும்ப நலனை மேம்பாட்டு நிகழ்ச்சி நிரலில் ஒருங்கிணைக்கின்றன.
சிறுபான்மையினரிடையே கல்வியறிவு விகிதங்கள் மேம்பட்டு வருகின்றன, கல்வியை இடைநிறுத்தும் விகிதங்கள் குறைந்து வருகின்றன, மேலும் தொழில்முறை கல்வியில் பங்கேற்பு அதிகரித்து வருகிறது. நுண் கடன் திட்டங்களால் ஆதரிக்கப்படும் சுயஉதவிக்குழுக்களில் உள்ள பெண்கள் தொழில்முனைவோராக மாறி வருகின்றனர், இது வீட்டு வருமானம் மற்றும் சமூக மீள்தன்மையை அதிகரிக்கிறது. ஒரு காலத்தில் வளர்ச்சியடையாததாகக் குறிக்கப்பட்ட சிறுபான்மையினர் செறிவூட்டப்பட்ட மாவட்டங்கள் இப்போது சிறந்த உள்கட்டமைப்பு, சுகாதாரம் மற்றும் இணைப்பைக் காட்டுகின்றன. ஒருவேளை மிக முக்கியமாக, ஒரு காலத்தில் பெரிய கனவுகளைக் காணத் தயங்கிய இளைஞர்கள் இப்போது அரசு ஊழியர்கள், விஞ்ஞானிகள் மற்றும் தொழில்முனைவோராக மாற விரும்புகிறார்கள், இது பொது நிறுவனங்களில் புதுப்பிக்கப்பட்ட நம்பிக்கையை பிரதிபலிக்கிறது.
விழிப்புணர்வு இடைவெளிகள், அவ்வப்போது ஏற்படும் பாரபட்சம் மற்றும் அதிகாரத்துவ தடைகள் போன்ற சவால்கள் உள்ளன. ஆனால் பாதை நேர்மறையானது. அரசாங்கத் திட்டங்கள் இனி வெறும் நலன்புரி கையேடுகள் அல்ல; அவை வாய்ப்புகளின் ஏணிகள், தனிநபர்களையும் சமூகங்களையும் அதிகாரமளிப்பதை நோக்கி உயர்த்துகின்றன.
சிறுபான்மையினர் விவகாரங்கள் புறம்பானவை அல்ல, அவை இந்தியாவின் வளர்ச்சிக் கதையின் மையமாகும். வழங்கப்படும் ஒவ்வொரு உதவித்தொகையும், ஒவ்வொரு நிறுவனமும் தொடங்கப்படுவதும், கல்வி கற்கும் ஒவ்வொரு இளம் பெண்ணும் ஒரு தனிப்பட்ட சாதனை மட்டுமல்ல, ஒரு தேசிய சாதனையாகும். இந்த அர்த்தத்தில், உள்ளடக்கம், இந்திய ஜனநாயகத்தின் அடித்தளத்தையே வலுப்படுத்துகிறது, பன்முகத்தன்மை பிரிவினைக்கு பதிலாக வலிமையின் ஆதாரமாக மாறுவதை உறுதி செய்கிறது.
